Cette étude universitaire explore comment les organisations font face aux crises et utilisent l'apprentissage pour s'adapter et se développer dans un contexte de transformations du travail moderne. Votre participation nous aidera à mieux comprendre les différents types de crises, les mécanismes d'apprentissage utilisés et les défis rencontrés. Contribuez à approfondir notre compréhension et à formuler des recommandations pratiques pour renforcer la capacité des organisations à gérer les crises et à s'adapter aux changements.